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因材施教以本为本,稳步推进教学改革——学院召开学分制推进工作会

为深入贯彻全国教育大会精神,进一步落实教育部《关于深化本科澳门十大网上博网址改革全面提高人才培养质量的意见》(教高[2019]6号),加快推进学院高水平特色大学步伐,改革现有教学管理制度和教学组织方式,充分调动教与学的积极性,全面提升本科人才培养质量,学院决定自2020年起实施学分制改革。为保证学分制改革顺利实施,教务处组织召开了学分制改革在线研讨会,各系部领导、教研室主任、教务员参会。

教务处处长李钢向与会人员介绍了学分制改革的指导思想、基本目标、主要任务和具体要求,并向与会人员通报了教务处分别召开公共基础课教师和相关系部专业教师关于选修课程建设的会议情况。对学分制改革内容详细解读、精细讲解,包括制定学分制人才培养方案、实行弹性学制、以学分绩点为核心的学籍管理、选课制、免修免听制、补考重修制、学分互认制、主辅修制、学业导师制等学分制改革的主要内容。在学分制改革的配套措施上,要求在加强组织管理、加大宣传力度、优化教学资源配置、完善教学管理体系等方面为学分制改革提供全面支持,打造坚实基础,共同为学院本科教学改革实现全面转变建立完善机制。

学分制改革是学院坚持以本为本和因材施教的教育原则,探索建立更具活力和科学规范的教学管理机制,建立综合化与个性化相结合的人才培养模式,实现教学资源的优化配置,促进学生的个性化发展的具体体现。学分制改革是学院深化课程教学改革,引导学生实现多样化和个性化发展;完善教学激励机制,充分调动教师与学生教与学的积极性,进一步提高教学质量;推进信息化管理,切实提高教学管理水平;建设和利用好各类教学资源,有效提高办学效益的有力举措。


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